| 学歴 | 高卒以上 | ||||||||
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| 年齢 | 35歳まで | ||||||||
| 経験 |
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| 資格 | パソコンの基本操作（エクセル・ワード） （営業、製造、研究開発、事務、生産管理） 普通自動車免許（フォークリフト免許や製造・電気関連の有資格者は優遇） 一般事務管理は特に資格経験は問いません。 |
| 給与 | 当社規定による |
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| 賞与 | 年2回（夏・冬） |
| 保健 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 退職金制度あり（勤続3年以上 401K制度近々導入予定） |
| 休日 | 週休2日制・祝祭日 夏季休暇（年休一斉取得による）、年末年始休暇、他 |
| 勤務地 | 本社・第１・２・３・４工場 倉庫 |
| 勤務時間 | 午前8時45分から午後5時30分まで 休憩 正午〜午後12時45分 |
希望欄に明記のうえ、履歴書・職務履歴書を管理本部総務部あてに郵送、又はEメールにてお送り下さい。 書類選考のうえ追って面接日をご連絡いたします。
あなたの企画力を存分に発揮してください
当社は健康食品を中心とした、受託加工専業の製造業であり、その商品は「あらゆる機能性素材を安心安全な健康食として製品化する技術力」です。
今までは、そのための設備や技術力の向上に力を注いで参りましたが、今後はその技術力を皆様に活用していただくべく営業力を強化し、
日本タブレットブランドのシェア拡大を図ることが課題となっています。方法はひとつではありません。
あなたの企画力を生かすことのできる職場です。
職務内容
具体的な仕事内容は、お客様のイメージされる商品を企画立案から処方内容の検討・決定
またそのパッケージングのデザインから、表示内容のコンサルテーション、時にはその販売方法に至まで相談に乗り仕事を進めるという、極めてオールラウンドプレイヤーとしてのやり甲斐のある仕事です。
一つのよい商品が完成し、その商品が上市され、消費者の皆様より支持いただけた時は、お客様（顧客）と共に喜び、大きな満足感が得られます。
求める能力（必須条件・歓迎する条件）
とてもやり甲斐のある仕事ではありますが、それだけに幅広い能力や資質も求められます。
市場の動きや流れを敏感に掌握し、それらを商品化するための提案ができる感性や人とのコミュニケーション能力が求められます。
また、製剤に関する知識の他に生産設備である各種機械の特性や健康食品であるため、食品衛生法、薬事法、JAS法などの各法律との整合性を認識できる法的知識も必要となってきます。
ただ、現営業職スタッフも、最初からそのような能力やスキルが備わっていたわけでは有りません。
当社が望むような意気込みがあり、真摯に仕事に取組んでさえいれば、自ずと身についてくるものです。
社会の基盤を支える、プロフェッショナルとしてのやり甲斐がある職場です。
当社は健康食品OEMにて受託加工する製造業であります。
営業部にてお客様と仕様決定した製品を、食品GMPの手順に沿って「食の安心・安全」を第一義に、日々研讃を積み重ねている生産技術と品質管理技術を駆使して、お客様に満足頂ける商品製造の鍵を握る
重要な部門です。
まさに「職人」としてのスキルが身につく職場です。
職務内容
当社の特徴は、原料受入から生産、充填、包装仕上げまでを一貫した品質管理体制（食品GMP手順）の元、最終製品まで仕上げが可能である点です。 「造粒課」「打錠課」「分包課」「糖衣・コーティング（カプセル）課」「製造検査課」「包装課」に分かれており、また、各工程間で約40品目以上の製品が動いています。 扱い原料・資材から中間品目のアイテム数は約10,000点にのぼります。お客様からの高い評価の源であり、会社の心臓部で誇りをもって働くことができる職場です。
求める能力（必須条件・歓迎する条件）
受託加工が故に、様々な処方、素材を取り扱わなければなりません。
まず各種生産機器の特性を習得する必要があります。
次に、取り扱う機能性素材（原料）の特性も知っておかなければなりません。
また製造は全てGMP手順に沿ってオペレーションされる為、規則を理解し、臨機応変に対応できる資質を要求されます。
健康食品製造のスペシャリストとして当社で活躍頂ける方を歓迎いたします。
この職種も営業職と同じく、各工程を順次、仕事していく中で計画的にそれらのスキルを習得いただいております。
仕事は楽しく！チームワークを大切に！がモットーの研究室です！
使用原料や各製造工程での品質検査・分析は、「食の安心・安全」を第一義に考える当社において非常に重要であるだけでなく、新たな機能性素材の研究開発も今後の企業成長の礎となるため、重要な役割を担う部署です。
だからこそ、明るいチームワークと個人の能力を尊重しているのが日本タブレットの研究室。
経験豊かな指導者が身近にいる環境のもとで、分析機の取扱から研究のノウハウまで、自由な空気の中で伸び伸びと研究して、あなたの能力を伸ばしてください。
職務内容
「品質管理課」と「開発課」があります。
品質管理課では、扱う原料や各製造工程での規格適合、微生物検査などの品質検査・分析を主な業務とし、開発課では、新たな機能性素材を商品化すべく、その情報収集や研究開発を主な業務としておりますが、この2つの課は互いに協力し合って、よりよい商品づくりに取り組んでいます。
また、営業課のサポートとして、関連法規との検証助言や機能性素材原料の学術的助言など、高度な専門性を発揮する業務も行なっておりまので「いろいろなことに興味がある」「研究者としてスキルを高めたい。」方にぴったりの職場です。
求める能力（必須条件・歓迎する条件）
生化学、栄養学、医学、薬学などの専門基礎知識を有する人材であると同時に、各種分析機器や試験装置を使う機会が多いため、そうした装置の操作技術が求められます。
学ぶことが多いので、積極的に学ぶ意識が高い方。また、個人の能力を尊重しますので、責任感が強くやる気のある方なら充実した研究生活を送ることができます。
会社が一つの組織体として機能していくために、必須となる事務管理
総務人事や経理、経営企画、そして情報システムなど会社が一つの組織体として機能していくためには、 管理部門の存在が必須です。現代経営では「人」「物」「金」そして「情報」を加えた4つの要素が経営資源と言われていますが、この4つをコントロールしていく事が役割です。
職務内容
総務人事・経理・営業事務などがあり、伝票整理やコンピューター処理、接客対応、行政官庁への届出など、多岐に渡ります。
求める能力（必須条件・歓迎する条件）
仕事の多様性から様々な知識や専門性を求められる部門です。
経理や総務、経営企画では商学や経済、経営工学など、システム開発では情報工学、ネットワーク、通信関連の知識も必要となってきます。取引先との契約などの法務的知識も必要となってきます。
営業と製造部門、その間を調整する生産管理
営業が受託した製品を、納期に間に合うよう取引先様に納品しなければなりません。
一方、製造部門にも、製造できる機械の種類や量に条件があり、限界があります。
両方がうまく一致するとは限らないため、その間を調整する存在が必要となってきます。
そこが生産管理です。高いマネジメント能力が身につく職場です。
職務内容
営業が受託した製品の生産計画を策定し工程の進捗を管理します。
営業の要求に応えていく役割を担っています。
同時に、原料や工程の見直しによるコストダウン対策も仕事の1つです。
それだけに営業と生産の両方の仕事に精通している事が求められます。
求める能力（必須条件・歓迎する条件）
生産と営業の橋渡しという仕事であるため、営業にも生産にも精通していなくてはなりません。
そのため、各種機能性製剤の知識に加え、マーケティングや粉体工学・機械工学などが仕事に活かせます。
また、生産管理をコンピューター管理しているため、情報工学や原価管理の知識は大いに活かせます。
